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為貫徹落實《無障礙環(huán)境建設(shè)條例》(國務(wù)院令第662號)、《工業(yè)和信息化部中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于推進信息無障礙的指導(dǎo)意見》(工信部聯(lián)管函〔2020〕146號)的精神,積極創(chuàng)造無障礙環(huán)境,保障殘疾人、老年人等社會成員平等參與社會生活,引導(dǎo)全社會共同營造充滿友愛,共享信息的社會氛圍,根據(jù)《信息無障礙身體機能差異人群網(wǎng)站設(shè)計無障礙技術(shù)要求》等相關(guān)標準,本網(wǎng)站實現(xiàn)了支持殘疾人、老年人及特殊環(huán)境條件下的健全人的無障礙通道功能。
為充分滿足信息無障礙重點服務(wù)人群、盲人用戶的需求,本網(wǎng)站所有網(wǎng)頁均提供色彩變化、大小設(shè)置、視圖切換等推送方式,為行動障礙的殘疾人,低弱視的視障人士,文化認知有障礙人士以及閱讀能力下降的老年人提供更加便捷高效、更加智能友好的服務(wù)。
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Corporate governance

公司治理

公司治理

我們的企業(yè)治理體系明確定義了麥加芯彩的決策、管理和監(jiān)督機制,確保經(jīng)營決策科學(xué)合理、運營管理責(zé)任到位。從集團高層到基層員工,我們始終秉承開放透明、權(quán)責(zé)分明的管理原則,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。

治理架構(gòu)

麥加芯彩的價值觀、商業(yè)原則和可持續(xù)發(fā)展承諾始于集團董事會的決策引領(lǐng)。我們與董事會保持持續(xù)開放的溝通,不斷完善治理領(lǐng)域,并通過集團、區(qū)域和部門層級的治理架構(gòu)、文件體系和跟進機制予以落實。

政策體系

我們的政策均源自企業(yè)核心價值觀、商業(yè)原則及可持續(xù)發(fā)展承諾,各地區(qū)子公司政策在此基礎(chǔ)上制定,形成分級管理體系。這些文件均納入麥加芯彩管理系統(tǒng),向全體員工開放。

監(jiān)督機制

通過結(jié)構(gòu)化自查報告、內(nèi)控體系、審計與評估相結(jié)合的方式,對運營活動進行系統(tǒng)跟進。

認證體系

集團多家子公司已獲得以下認證:ISO 9001 質(zhì)量管理、ISO 14001 環(huán)境管理、ISO 45001職業(yè)健康與安全、ISO 50001 能源管理、ISO 14064 溫室氣體排放核查、ISO 30415 人力資源管理:多元與包容等。

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