我們的企業(yè)治理體系明確定義了麥加芯彩的決策、管理和監(jiān)督機制,確保經(jīng)營決策科學(xué)合理、運營管理責(zé)任到位。從集團高層到基層員工,我們始終秉承開放透明、權(quán)責(zé)分明的管理原則,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
公司治理
我們的企業(yè)治理體系明確定義了麥加芯彩的決策、管理和監(jiān)督機制,確保經(jīng)營決策科學(xué)合理、運營管理責(zé)任到位。從集團高層到基層員工,我們始終秉承開放透明、權(quán)責(zé)分明的管理原則,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
麥加芯彩的價值觀、商業(yè)原則和可持續(xù)發(fā)展承諾始于集團董事會的決策引領(lǐng)。我們與董事會保持持續(xù)開放的溝通,不斷完善治理領(lǐng)域,并通過集團、區(qū)域和部門層級的治理架構(gòu)、文件體系和跟進機制予以落實。
我們的政策均源自企業(yè)核心價值觀、商業(yè)原則及可持續(xù)發(fā)展承諾,各地區(qū)子公司政策在此基礎(chǔ)上制定,形成分級管理體系。這些文件均納入麥加芯彩管理系統(tǒng),向全體員工開放。
通過結(jié)構(gòu)化自查報告、內(nèi)控體系、審計與評估相結(jié)合的方式,對運營活動進行系統(tǒng)跟進。
集團多家子公司已獲得以下認證:ISO 9001 質(zhì)量管理、ISO 14001 環(huán)境管理、ISO 45001職業(yè)健康與安全、ISO 50001 能源管理、ISO 14064 溫室氣體排放核查、ISO 30415 人力資源管理:多元與包容等。